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Deep Democracy: Gruppendynamik verstehen und das Potenzial heben
Die Deep-Democracy-Methoden sind ein Training für Menschen in Führungsrollen. In einer „Train the Trainer“-Haltung vermitteln sie Tools für strukturierte Entscheidungsfindung und Konfliktlösung in Gruppen. Im Mittelpunkt steht das Üben an eigenen Cases, sodass das Gelernte sofort im Arbeitsalltag anwendbar ist.
Das Modul ist pragmatisch und erfahrungsorientiert. Es schärft das Bewusstsein für das eigene Verhalten ebenso wie für das Potenzial der Gruppe. So gelingt es Führungskräften, ihre eigene Meinung konstruktiv einzubringen und zugleich neutral eine echte Teamentscheidung herbeizuführen, in der alle Perspektiven Platz finden.
Hintergrund
Deep Democracy ist als Methode besonders geeignet, um von Vielfalt, Differenz und Emotionalität geprägte Beziehungs- und Gruppendynamiken zu lösen. Sie wird weltweit praktiziert. Das Fortbildungsmodul vermittelt
Grundlagen von Deep Democracy, darunter das Konzept der Rollentheorie und der psychologischen Sicherheit, sowie
8 konkrete Tools zur sofortigen Anwendung, darunter Diagnostiktools sowie einen strukturierten Prozess zur Entscheidungsfindung in Teams.
Deep Democracy ist Deine Methode, wenn Du Dich als Mensch „im Lead“ im weitesten Sinne siehst, unabhängig von formaler Führungsrolle (Führungskraft, Projektleiter:in, Agile Coach, Community Manager:in), und vor der Herausforderung stehst, in begrenzter Zeit viele Perspektiven zu einer gemeinsame Vereinbarung oder Entscheidung zu führen und in die Umsetzung zu bringen.
Ergebnis
Mit dem Abschluss des Moduls hast Du folgendes erreicht:
das nötige Fachwissen erlernt
Dein Bewusstsein für Neutralität und psychologische Sicherheit geschärft
Deine Fähigkeit trainiert, trotz einer starken persönlichen Meinung Neutralität in der Führung und Moderation vorzuleben
Dir ein Toolset an strukturierten Methoden zur gemeinsamen Klärung und Entscheidungsfindung in Gruppen und in Teams angeeignet.
Ergänzende Infos:
Eine Durchführung inhouse ist möglich
Das Modul kann als Zweitäger (2 zusammenhängende ganze Tage), aber auch an 2 unabhängigen Tagen oder 4 halben Tagen stattfinden
Ein Follow-up in den Folgewochen ist empfehlenswert
Richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Teams
Eine Übersicht über die aktuellen öffentlichen Termine in Kooperation mit den HongKong Studios Hamburg findest Du hier
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